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发布时间:2018-08-16   作者:左伊    点击:2248

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一方面,现代都市人才济济,人才流动快,各种各样的人才服务需求不断产生,客观上需要有专业化的、发达的人才服务业去满足;另一方面,在社会主义市场经济条件下,人才也是商品,也存在经济价值,为人才服务有获取利润的可能。随着人才在社会中的地位不断提升,这种服务利润空间会越来越大,从而促使人才服务业加速发展。

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第四,健全教师的管理制度,刚才提出要严格教师资格制度,制定教师资格标准,要深化教育事业单位人事制度改革,全面实行聘用制度,加强岗位管理,实施公开招聘,完善流动退出机制,搞活用人制度,激发教师的积极性、创造性。要深化职称制度改革,建立以业绩为重点,由品德、知识能力等要求构成的人才评价体系。例如,纲要里明确提出要求,要建立统一的中小学教师职务(职称)系列,在中小学设立正高级教师职务(职称),探索在职业院校设立正高级教师职务(职称)。另外,还要制定和完善教师编制标准,加强对校长的管理,促进校长的专业化,提高管理水平等等。主要措施就是这些,谢谢!

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三、掌握解题方法。提高阅读能力,还必须掌握正确的阅读方法和有效的阅读技能。主要有以下三种基本阅读方法:略读:重点阅读开头段、结尾段以及每段的首句和结尾句。寻读:有目标地去找出文章中某些特定的信息或回答阅读理解题所需要的事实或依据。细读:不但要理解表层意义,还需要对句子进行分析、归纳、推理,从而了解句子的真正内涵,做出符合逻辑的判断,回答较为复杂的问题。通常我们应根据不同的目的,采用不同的方法进行阅读。

  南京十三中校办洪劬颉主任告诉记者,十三中教师一直都有“拒赴谢师宴”的优良传统,今年玄武区教育局帮他们加大了宣传力度,使倡导拒赴“谢师宴”的教师群体扩大到了全区,并已得到了部分家长和学生的响应。他表示,与其接到谢师宴的邀请再一一婉拒,不如事先告诉家长和学生。教育学生成人成长是教师光荣的义务;一旦接受宴请,就亵渎了教师形象,庸俗了原本纯洁的师生关系,助长了不良风气,同时,也会引起学生的攀比心理,给家境不太好的同学带来不必要的心理压力,这对学生的健康成长极为不利。

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(5)在村任职2年后,报考党政机关公务员的,每门笔试科目增加2分,同等条件下优先录用。各级党政机关录用公务员应重点录用服务期满的选聘生,也可专门面向选聘生招录县乡机关公务员。连续任职满两个聘期的,经考核合格,县以下事业单位招聘人员时优先聘用。


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